Compétences de maître d’apprentissage et tuteur

Objectifs

Le rôle de tuteur/maître d’apprentissage est primordial dans la réussite du parcours en
alternance. Il doit :
• accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant
• accompagner le développement des apprentissages
• participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages.
Cette formation permet de développer les compétences propres à l’exercice de la fonction de tuteur/maître d’apprentissage et de les valoriser par une certification reconnue.

Savoir-faire et compétences

• Identifier le cadre juridique : Que dit la loi ?
• Accueillir, intégrer, accompagner et lutter contre le décrochage de l’alternant au sein de l’entreprise et dans son parcours de formation.
• Créer et adapter le parcours de formation pour l’apprenti·e.
• Comprendre son rôle en tant que tuteur/maître d’apprentissage et développer une communication active.
• Identifier les situations, outils et techniques permettant le transfert de connaissances et compétences.

Contenu de la formation

Modules de e-learning (2 heures)
• Introduction
• Cadre général
• Les documents inhérents aux contrats d’alternance
• Les règles de santé et sécurité liées à l’environnement et aux activités de travail
• L’alternance dans l’enseignement supérieur
• Les référentiels de compétences et de certification
Séances en présentiel (11 heures)
• Améliorer l’accueil et accompagner la période d’intégration des apprentis
• Travailler sur ses représentations sur les âges, les générations, les expériences. Réfléchir à la
culture de son entreprise
• Travailler sur la communication dans le cadre du tutorat
• Favoriser la montée en compétences des apprentis
Passage de la certification (1heure)

Durée : 14  heures

Nombre de places : 7 minimum

Méthodes pédagogiques : Formation mixte
5 modules en distanciel avec vidéos, forum, quizz
4 séances en présentiel

Contrôle des connaissances

Évaluation finale :
Une épreuve d’examen est prévue à la fin de la session. Elle consiste à rédiger un dossier et à le présenter à l’oral devant un jury.

Certification :
La réussite à l’évaluation finale permet l’obtention de la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur du Ministère du Travail inscrite au Répertoire Spécifique (RS5515) et délivrée par le Ministère du Travail.

Modalités de formation

• Formation continue qualifiante

Condition d'accès

Public concerné : Les tuteurs et/ou maîtres d’apprentissage volontaires ayant envie de transmettre leurs connaissances et compétences

Tarif : 1200 euros / par personne
- Tarif préférentiel pour les tuteurs et maîtres d’apprentissage d’étudiants de l’UBS : 800 €
- Possibilité de formation en intra (nous consulter)
- Possibilité de prise en charge par l’OPCO ou par le CPF (Code CPF 290150)

Inscription auprès du Service Formation Professionnelle et Alternance

Pré-requis obligatoires

Avoir une mission de tutorat à réaliser prochainement ou accompagner au moins un alternant sur une durée de 6 à 12 mois.

Calendrier

Dates : Prochaine session d'avril à juin 2025

• Jour 1 en présentiel : 30 avril 2025 de 09h30-12h30 / 13h30-16h00
• Jour 2 en présentiel : 11 juin 2025 de 09h30-12h30 / 13h30-16h00
• Certification : 30 juin 2025